Häufige gestellte Fragen – Bausparen

Der Begriff Zuteilung sagt aus, dass die Bausparkasse die vereinbarte Bausparsumme zur Verfügung stellt: also das angesparte Guthaben und das mögliche Bauspardarlehen.

Jederzeit kann der Kunde sein Bausparkonto, mit einer Kündigungsfrist, kündigen. Statt zu kündigen, können die Kunden den Bausparvertrag auch teilen oder die Bausparsumme senken. Dann kann oft nicht nur auf das Guthaben, sondern auch auf den Darlehensanspruch zugegriffen werden – man spricht dann von einer Zuteilung.

Das sind Leistungen des Arbeitgebers, die als Teil des Gehalts gezahlt werden. Es sind Beträge von 6,45 bis 40 EUR pro Monat. Diese zahlt der Arbeitgeber in einen Bauspar-Sparplan des Arbeitnehmers ein.

Das zu versteuernde Einkommen darf bei Alleinstehenden 25.600 EUR, bei Verheirateten 51.200 EUR im Jahr nicht übersteigen. Gefördert werden pro Jahr maximal 512 EUR pro Person mit 8,8 Prozent. Die maximale Wohnungsbauprämie beträgt rund 45 EUR pro Person und Jahr.

Ein Bauspardarlehen ist ein Darlehen unserer Bausparkasse, auf das der Bausparer einen Anspruch hat, wenn er bestimmte Voraussetzungen erfüllt. Unser günstigstes Bauspardarlehen hat einen Darlehenszins von 1,00% – es ist ein besonders zinsgünstiges Darlehen. Alle Bauspardarlehens-Zinssätze sind unabhängig vom Kapitalmarkt und für die gesamte Darlehenslaufzeit festgeschrieben.

Das ist die Gebühr, die die Bausparkasse für den Abschluss eines Bausparvertrags erhebt. Sie beträgt 1 Prozent der vereinbarten Bausparsumme und kann mit den laufenden Einzahlungen verrechnet werden.

 

Eine gute Beratung erfolgt in der Regel über mehrere Schritte hinweg.:

Zunächst sprechen wir über ihre individuellen Wünsche und Ziele und überprüfen den Vertragsbestand.
Im zweiten Schritt werten wir diese Informationen aus.
Danach setzten wir uns wieder zu einem Gespräch mit Ihnen zusammen um ihr Konzept zu besprechen.
Aus dem Ergebnis dieser Besprechung leiten sich alle weiteren Schritte zur Zusammenarbeit ab.